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L'équipe CAREER BOOSTER apporte une démarche personnalisée et éthique à l’égard des clients, collaborateurs et partenaires grâce aux atouts suivants :
- Son réseau professionnel étendu et solide,
- Sa connaissance approfondie des acteurs du marché IT et des DSI d’entreprises,
- Sa réactivité face aux problématiques de recrutement et de gestion d'intervenants dans cet univers.

Notre équipe est ainsi composée d'une vingtaine de professionnels du conseil en recrutement dont :

Les chargés de projets APSIT

La double compétence commerciale + recrutement IT des Chargés de Projets APSIT leur permet d'intervenir sur :
- le traitement de l’appel d’offres et la contractualisation du projet
- la sélection des Collaborateurs /Intervenants pressentis
- le suivi de la mission, du Client et du Collaborateur

Ils assurent ainsi :
- Le recueil / l’approfondissement du besoin
- Le « matching » des compétences / motivations / personnalité du Collaborateur pressenti avec le contexte du Client
- La présentation en entretien du Collaborateur / Intervenant pressenti
- Le suivi, le cadrage / recadrage de la mission
- L’accompagnement du Collaborateur
- L’évaluation de la satisfaction du Client et du Collaborateur

Les consultants en recrutement CJS

Ils interviennent :
- en support des Chargés de Projets APSIT
- pour rechercher et présélectionner des candidats pour un projet
- Les consultants CJS gèrent également les candidats « en vivier » pour les candidats dont les profils et souhaits n’ont pas encore coïncidé avec une mission d’APSIT